
第三製造部
S.T.
2006年入社
#新卒 #製造 #管理職
仲間の成長がうれしく、やりがいにもつながっています
Q. ユニゾーンに入社したきっかけを教えてください。
県外の大学に進学して、Uターンで富山での就職を希望していました。工業系の大学だったので製造業を考えていましたが、ユニゾーンのことは名前だけ知っていてどんなことをしているかというのはほとんど知らないまま入社したというのが正直なところです。入社してからずっと製造部で、2年ほど前からは第8工場で管理職をしています。自分としては、目の前の仕事をひたすら頑張ってきたら、いつの間にか20年経っていたという感じです。
Q. 仕事内容について教えてください。
第8工場全体の管理をしています。第8工場は大型無電解ニッケルめっきの工場で、約10名が働いています。日々の生産記録や、排水処理設備の点検記録、顧客対応状況などをチェックし、異常や不備がないか確認しています。何らかの異常があった時は自分のほうで指示を出すのですが、難しい場合は上司の判断を仰ぎます。品質保証部や営業部と連携が必要な時はその調整を行い、問題の原因追及や対策などを行うのも自分の仕事です。


Q. 仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか?
人材育成というと大げさかもしれませんが、自分ができて他の人ができないようなことがあれば、できる人を育てていきたいという思いがあって、そういう自分の経験やノウハウを教えることで部員のできることが増え、スキルアップを感じられた時はやっぱりうれしいですね。一人ひとりのスキルが上がれば工場全体の品質も上がりますし、生産性の向上にもつながるかな、と思います。
Q. 今後の目標やチャレンジしてみたいことを教えてください。
新しい環境に飛び込むことに不安を感じる人もいるかもしれません。ユニゾーンは風通しのよい職場だと思いますし、皆さんが安心して一歩を踏み出せるよう、サポート体制も整っています。まずは気負わず、会社の雰囲気を見に来てほしいですね。

ある1日のスケジュール
| 08:00 | 生産記録の確認・前日実績の確認 |
|---|---|
| 08:30 | CS(顧客満足・顧客対応状況)の確認 |
| 09:00 | 排水処理設備の確認・点検 |
| 10:00 | 設備異常対応・現場確認 |
| 10:30 | 品質異常対応(原因確認・関係部署との調整) |
| 11:30 | 品質部との打ち合わせ |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 製造原価の確認・データ整理 |
| 14:00 | 治具に関する打ち合わせ |
| 15:00 | 品質改善・設備改善に関する打ち合わせ・フォロー対応 |
| 16:00 | 当日のまとめ・メール対応・翌日の準備 |
| 17:00 | 退社 |
休日や終業後の過ごし方
釣りに行くのが楽しみで、海でも川でも行ける時間があれば行きます。基本的にはすぐ行ける近いところで、休みの日だけではなく、仕事が終わった後に行くこともあります。







