"めっきのコンビニ"弊社が北日本新聞で紹介されました
平成22年4月17日（土）の北日本新聞朝刊の、経済面（５面）「飛躍のシナリオ」のコーナーで、弊社が紹介されました。
"「めっきのコンビニ」に"と題され、弊社社長は、「ユニゾーンは様々な加工が出来るめっきのコンビに店。『対応力』を高めたい」と語っています。
また、リーマン・ショックを引き金に、世界的な不況という長く暗いトンネルからの出口がようやく見えてきたこと、そして、本格的な反転攻勢への戦略を着実に進めていることが、新聞の１／４面を大きく使って掲載されています。
是非、ご一読くださいませ。
2011年度の新卒採用を募集をはじめました
2011年度の新卒採用の募集を開始しました。
「めっき」は金属に輝きと力を与える仕事です。紀元前より今日まで日々進化し続けており、現在の社会生活になくてはならない技術です。是非とも好奇心と情熱にあふれる方が大勢いらして下さるよう期待しています。
新卒採用に関する詳細は、弊社ホームページの採用情報をご覧ください。
→採用情報
新卒採用のご応募は富山県の就職情報サイト"kinet"より受け付けています。（会員登録（無料）が必要です）
どしどしご応募ください！
また、ご質問等がありましたら、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。（採用窓口：管理部/浜屋）
弊社社長 梅田ひろ美 が富山新聞で紹介されました
平成22年３月24日（水）の富山新聞朝刊の、「経済人 やるしかない」のコーナーで、弊社社長梅田ひろ美が紹介されました。
弊社社長は、「逆境でも逃げない」と題し、全員のベクトルを合わせこの不況を切り抜けてきたこと、不況を経験したからこそ経営者、社員、そして会社がよい方向に変わったことを語っています。
是非、ご一読くださいませ。
弊社がNHK富山テレビで紹介されました
富山県新年度予算案に基づいた県の取り組みを紹介していくシリーズの第一弾、テーマは「人材育成」。
県は、国の基金を活用した緊急雇用対策に力を入れており、中でも重点を置いているのがこの「人材育成」です。人材育成制度は、事業所が制度に基づいた雇用者の人材育成計画を県に提出し、認められれば、その雇用者の１年間の給与を県が負担するというしくみ。
弊社ではこの制度を利用して今年度新たに３名を採用しており、モデル事業として紹介されました。
弊社社長 梅田ひろ美 も"仕事がない、だからといってこういった時期だからこそ人を減らすことを良しとはしていない。"と制度活用の方針を語りました。
J-Net21で「元気印中小企業」として弊社が紹介されています
J-Net21の独自の技術や発送を武器にがんばる元気いっぱいの中小企業を紹介する、「元気印中小企業」として弊社が紹介されています。
「大型ワーク対応工場新設で攻勢かける」と題し、弊社の強みである、48種類もの多種多様なめっき処理、そして、０９年４月に本格稼動させた大型無電解ニッケルめっき工場が紹介され、弊社社長も意気込みを語っています。
是非、こちらをご覧ください。
J-Net21は中小企業基盤整備機構が運営する、中小企業のためのポータルサイトです。
